Marre de jouer au loto à chaque recrutement ?

ENSTA Alumni est membre de G16+.

Dans ce cadre, les Alumni ENSTA sont invités à l'atelier "Marre de jouer au loto à chaque recrutement ?" qui aura lieu mercredi 3 décembre 2025 de 9h30 à 11h, à la Maison des Polytechniciens à Paris.

Recruter ne s’improvise pas. Et pourtant, la majorité des managers abordent encore le recrutement armés de leur seule intuition, souvent dans l’urgence, et sans réelle méthode. Résultat : des recrutements inefficaces, coûteux, et un turnover évitable.

Cette formation propose une approche concrète, simple (une fois qu’elle est maîtrisée) et éprouvée. Elle est conçue pour les managers recruteurs et les professionnels RH et se concentre sur 4 aspects du recrutement : 

• La préparation : c’est la phase la plus importante et souvent la plus négligée
• Le recrutement : appliquer le bon processus et maintenir une bonne vitesse d’exécution
• La prise de décision : le débrief du process, la prise de référence et la réunion de décision pour valider un recrutement
• Détecter les signaux d’alerte (« red flags ») : nous vous préparons à détecter les signaux faibles durant vos entretiens (liste de choses à observer)

Cette formation, animée par Attico Loudière (X07), vous aidera à faire passer le succès de vos recrutements de 50 % (la norme) à plus de 80 %.